Leistungen

Veränderung braucht einen Weg. Ihren Weg!

Bei uns erwartet Sie ein Full-Service:

Gegenwärtig erleben wir in Unternehmens- und Arbeitswelten Veränderungen in neuer Form: hochkomplex, temporeich, volatil, wenig vorhersehbar. Diese Herausforderungen verlangen nach neuen Formen der Beratung und Entwicklung. Wir haben unser Leistungsportfolio weiterentwickelt und ausdifferenziert.

Wir begleiten Sie vom ersten Briefing über die Umsetzung bis zur Implementierung. In diesem flexiblen Prozess behalten wir den Überblick. Passen ─ wenn notwendig ─ Methode und Tempo an und hinterfragen auch uns. So machen wir mit Ihnen gemeinsam Veränderungen wirksam und erfolgreich.

Anlass- und projektbezogen setzen wir klassische und neue Methoden ein. New Work ist für uns Beratungsalltag. Unser Team bringt Expertenwissen und Methodenkompetenz zu Ihnen. Unsere Bandbreite reicht von Spezialthemen wie Agilität, Design Thinking oder Scrum bis zu komplexen Aufgabenstellungen.

Unser Leistungsportfolio umfasst:

Organisationsentwicklung

Wie Menschen Veränderung wirksam machen

Personalentwicklung

Wie nachhaltige Entwicklung gelingt

Agiles Projektmanagement

Wie Veränderungsflexibilität Kunden glücklich macht

Coaching

Wie Sie Ihre Vision von sich selbst leben

Organisationsentwicklung

Wie Menschen Veränderung wirksam machen

Jede Neuausrichtung, jeder Umbau, jeder Strategiewechsel braucht eine überzeugende Kraft ─ nach innen wie nach außen.

Braucht einen Raum oder Rahmen, wo der Wandel bewusst gestaltet wird. Wir entwickeln und bauen mit Ihnen mit diesen Raum! Klären die wichtigen und die richtigen Fragen für Ihre Organisation, Ihr Unternehmen, Ihren Verband: Welche Strukturen bringen uns zum Ziel? Welches Verhalten, welche Unternehmenskultur passt zur Entwicklung? Was braucht es an Anpassung? Mit klarem Verständnis für das Gesamtsystem und gleichzeitig für die Personen, die Veränderung wirksam machen.

Wir beraten und unterstützen Sie in diesen Prozessen. Optimieren mit Ihnen Arbeitsabläufe und betriebliche Strukturen, begleiten Sie in allen Phasen der Teamentwicklung, damit Sie Ihre definierten Ziele schneller, effektiver und nachhaltiger erreichen. Wir vermitteln Wissen über Methoden und Modelle, Erkenntnis und die Gewissheit, dass Organisationsentwicklung mit der passenden Lösung gelingen kann. Überzeugend und immer vertrauensvoll.

Personalentwicklung

Wie nachhaltige Entwicklung gelingt

Neue Unternehmensziele, neues Team oder auch alte Aufgaben im neuen Markt – mit unserer Personalentwicklung befähigen wir Sie, Ihre Aufgaben in betrieblichen Zusammenhängen erfolgreich und effizient zu bewältigen.

Wir begleiten Sie durch Lernprozesse und ermöglichen es Ihnen, sich neuen Herausforderungen und Zielen selbstbewusst und motiviert zu stellen.

Wir arbeiten mit Führungskräften, Projektbeteiligten oder Teammitgliedern auf jeder Ebene eines Unternehmens oder einer Organisation. Unser Methodenwissen und unsere Beratungsexpertise bilden sich im individuellen Mix an Inhalten, Formen und Techniken ab. Auf jeder Ebene: fachlich, methodisch, sozial. Passend zur Arbeitswirklichkeit, der Unternehmenswelt und den festgelegten Zielen. Klassisch, agil, face to face, blended, innen, outdoor, regional, national oder global.

Unsere Flexibilität erleichtert nachhaltiges Lernen: die Verankerung von Wissen und Kompetenzen. Beim Planen, Entscheiden und Handeln. Wir sind Ihr Schlüssel zur Entwicklung.

Führungskräfteentwicklung / Führungsmodelle/ Leadership 4.0
Projektmanagement
Methodentraining für Kommunikation, Präsentationen, öffentliches Auftreten

Agiles Projektmanagement

Wie Veränderungsflexibilität Kunden glücklich macht

Digitalisierung und Globalisierung verändern die Dynamik der Märkte. Innovationszyklen verkürzen sich, Entscheidungen werden schneller getroffen, der Wettbewerb verschärft sich.

Für diese Herausforderungen brauchen Unternehmen neue Denkansätze, Werkzeuge und Methoden – auch im Projektmanagement. Unser agiles Projektmanagement setzt genau dort an.

Wir helfen Ihren Projektteams, Dienstleistungen und Produkte schneller, kundenorientierter und kosteneffizienter zu entwickeln und aufzusetzen.

Ihre Vorteile:

die Qualität der Projektergebnisse nimmt zu
die Projektfortschritte sind transparenter
kurze Planungs- oder Bereitstellungszyklen erhöhen die Veränderungsflexibilität
selbstorganisierte Teams sichern die intensive und effektive Zusammenarbeit

Kompetenz im Projektmanagement: Als Scrum Master begleiten und unterstützen wir agile Projektgruppen: durch Beratung, Qualifizierung der Projektmitglieder und Projektteams, Supervision und begleitendes Coaching. prozessbegleitend und lösungsorientiert, um noch besser zu werden.

Kompetenz in der Methodik: Ein auf Sie zugeschnittener Prozess passt zum Anlass, zu den geplanten Zielen und bringt das gewünschte Ergebnis.
Unser Agiles Projektmanagement ist lebendig. Wir erschaffen Räume für Verbesserungen und Anpassungen an Systeme, die sich ständig wandeln.

Coaching

Wie Sie Ihre Vision von sich selbst leben

Jeder kann sein Potenzial entfalten.

In komplexen Situationen, bei ungeklärten Konflikten oder in einer Zeit von Veränderungen: Während eines Coaching begleiten wir Sie bei Ihrer Reflexion, um persönliche Verhaltensweisen und Reaktionsmuster, Zusammenhänge und Einflussfaktoren bewusst zu machen. Vertrauensvoll geht es darum, für Sie praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Als Führungskraft genauso wie als Teil einer Organisation oder Gruppe.

Coaching kann Ihnen helfen, Ihre Ziele und Ihre Visionen zu realisieren und neue Sichtweisen zu entwickeln. Wir finden Ihr Potenzial, um vorhandene Stärken, Fähigkeiten und Präferenzen für sich neu zu erschließen.
Verstehen Sie Coaching als einen Prozess. Auf Sie individuell ausgerichtet, über einen vereinbarten Zeitraum oder auch begleitend. Face-to-face oder auch virtuell, wenn zuvor eine gemeinsame Basis der Zusammenarbeit gefunden wurde.